Reunidos em assembleia no dia 27 de março de 2026, no auditório da CUT Sergipe, os trabalhadores da empresa Reviver deliberaram sobre a proposta do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027. Após apresentação e debate, a proposta foi aprovada por maioria pelos participantes.
Durante a assembleia, foi apresentado o reajuste de 6,79% para todos os colaboradores da empresa. Também foi definido o pagamento retroativo: o valor referente ao mês de fevereiro será quitado em maio, enquanto o de março será pago em junho. O acordo estabelece vigência entre 1º de janeiro e 31 de dezembro de 2026.
O resultado reflete o processo de negociação conduzido pelo SINTRADISPENSE, que atuou na representação dos trabalhadores ao longo das tratativas com a empresa. A aprovação demonstra a participação da categoria e a construção coletiva em torno das condições de trabalho.
Os filiados reafirmam a confiança na atuação do sindicato para acompanhar a execução do acordo, cobrar o cumprimento dos direitos e manter o diálogo permanente com a empresa. A expectativa é garantir estabilidade nas relações de trabalho e contribuir para o funcionamento das atividades voltadas à segurança pública.
